居正公司组织召开2024年第六次纪检干部集体学习会暨上半年“大监督”工作联席会
联席会议现场
6月25日，居正公司组织召开2024年第六次纪检干部、廉洁专员集体学习会暨上半年“大监督”工作联席会，会议由公司党委委员、纪委书记杨芬招主持，公司党委书记王玉参会并讲话。居正公司专兼职纪检干部、审计人员、本部各部门负责人及所属公司廉洁专员参加会议。这是居正公司廉洁专员首次参与纪检干部集体学习，也是“大监督”工作领导小组首次召开工作联席会议。
在集中学习会上，认真传达了近期中央及上级有关重要指示、批示精神，组织学习了党章党纪、国家保密法部分章节及省纪委有关案例通报，围绕信访举报、廉洁专员队伍建设进行业务学习，物业公司党支部和威士公司党支部纪检委员分别进行交流发言。
在“大监督”工作联席会上，公司纪委书记、“大监督”工作领导小组组长杨芬招通报了公司建立“大监督”工作机制的基本情况，对2024年“大监督”工作进行安排部署，强调要用实用好重要工作协同配合机制，重点用好纪委办公室与审计部合署办公机制，以及 “融入业务抓监督、保障执行促发展”联合监督检查，真正实现人才共享、信息共享，推进监督与业务管控深度融合。各部门负责人对上半年履行职能监管责任情况进行了汇报。
公司党委书记王玉作指导讲话时提出3点工作要求：一是要深化思想认识，提高政治站位，充分理解“大监督”工作的重要意义。公司“大监督”领导小组成员及廉洁专员要认真领悟公司构建“大监督”工作机制的重要意义，坚决扛起监督责任，认真履行好监督职责。二是要注重监督工作能力的培养和提升。监督工作人员要牢固树立“监督别人的人首先要监管好自己，执纪者要做遵守纪律的标杆”的理念，做到专业素质和能力本领过硬，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，全面提升监督工作能力水平。三是要加强监督工作效能建设。要发挥好业务领域内“管理+监督”的职能作用，深化职能监督和纪检、审计监督贯通协同，实现信息共享，织密监督网络，促进力量整合、程序契合、工作融合，切实提升监督工作质效。
会后，公司纪委书记杨芬招对廉洁专员进行了集体廉洁责任提醒谈话，提出4点工作意见，6位廉洁专员依次进行了表态发言。
